什么叫企业管理体系的核心部分

企业管理体系是指企业为了全面提高企业管理水平，实现企业目标的战略性组织和管理方法。它是企业为了优化组织并实现目标而运用的体系和方法，是根据企业特点和目标制定出一系列规章制度和流程，采用有效的方式监控和评估企业运营过程，用以确保企业运作的顺利和高效。企业管理体系包括内部和外部结构，与品质、环境、卫生安全、职业健康安全管理、质量管理等核心要素相融合，是现代企业不可或缺的重要组成部分。

企业管理体系的核心部分有以下几个方面：

战略规划

企业管理体系需要整体考虑企业的发展战略，根据企业的实际情况和目标，以长远的眼光进行规划，设定战略目标和长期规划。要根据战略规划制定出详细的计划，确保管理措施的贯彻落实和长期发展目标的实现。

组织架构

企业管理体系需要构建合理的组织架构以及明确的管理职责和分工。企业需要建立流程化、分层化的组织架构，实现管理顺畅，信息流畅。明确组织架构中每个环节所承担的职责和权责，以基于明确职责划分的组织为基础，加快事务的推进和工作的完成。

制度建设

企业管理体系需要根据企业的管理需求，制定适合企业实际情况的管理制度。制度覆盖范围广，可涉及管理政策、流程控制、制度方案等。同样，制度应该定期进行评估和优化，确保其实用性和有效性。制度建设是企业实现综合管理的重要基础，是保持企业管控稳定的前提。

培训和考核

企业管理体系需要建设让员工不断提升岗位技能和开拓能力的培训机制，实现员工与企业共同发展。要建立以目标为导向的考核机制，监测员工的工作表现和产出，评估考核的成果并采取相应的行动。培训和考核是提升员工综合素质的重要手段，为企业员工和企业共同发展奠定基础。

信息系统

企业管理体系需要借助信息技术，建立完善的信息系统，使企业内部工作流程数字化。通过建设信息系统，可以实现信息化管理，提升工作效率和准确性。企业可以在实际运作过程中加强信息沟通与传递，及时获取核心数据，实现对企业营运的有效监控。

综上述，企业管理体系是企业为了全面提高企业管理水平，实现企业目标的战略性组织和管理方法。战略规划、组织架构、制度建设、培训和考核以及信息系统都是企业管理体系的核心部分。企业应该有意识地将企业管理体系融入到企业的组织架构、流程和制度，实现内部管理的规范化和标准化，提高管理效率和企业综合竞争力，为企业健康发展打下坚实基础。